Rencontres de l’emploi et de l’entrepreneuriat le 16 novembre

Samatan

Après le succès remporté l’an passé, la Communauté de communes du Savès renouvelle les Rencontres de l’emploi et de l’entrepreneuriat le jeudi 16 novembre, de 9 h à 13 h, à la salle des fêtes de Samatan.

Pour cette 2ème édition, en partenariat avec Pôle emploi, il s’agit toujours de soutenir l’économie locale en mettant en relation les demandeurs d’emploi et les employeurs du territoire. Tout au long de cette matinée, les porteurs de projet et les créateurs pourront bénéficier des conseils des intervenants spécialisés présents (consulaires, banquiers, experts-comptables, juristes …)

L’espace sera organisé en 3 pôles :

  • Pôle entreprises : stands des entreprises recruteuses et groupement employeurs.
  • Pôle « métiers de la santé et services à la personne » : stands des structures publiques et privées du secteur (emplois, formations, aides …) : hôpital local, PMI, DSD32, CCAS, GESTE
  • Pôle entrepreneuriat : conseillers à la création et développement d’entreprise (chambres consulaires, expert-comptable, juriste, banque, appui commercial …)

Le déroulé de la matinée :

9 h : accueil.

9 h 15 – 12 h 30 : job dating piloté par Pôle emploi (proposition d’offres d’emploi dans les secteurs du social et des entreprises locales).

10 h 15 – 11 h : table-ronde « Comment accéder aux emplois de service : aides-soignantes, assistantes maternelles, aides à domicile personnes âgées … ? » avec les acteurs de ces métiers.

11 h 15 – 12 h : table-ronde « Employeurs multiples et offre d’emploi groupée », animé par Groupement d’employeurs du Gers avec des témoignages de chefs d’entreprises et de salariés.

9 h 30 – 12 h 30 : points conseils pour les entrepreneurs (créateurs d’entreprise, porteurs de projet, dirigeants) avec les opérateurs techniques et financiers.

12 h 30 – 13 h : clôture de l’évènement.

Plus de renseignements ?

Contactez Jean-Marc Delachoux, chargé de mission Développement Economique au 06 77 74 09 26 par mail : [email protected]

Se reconvertir ou monter en compétences grâce à l’AIF de France Travail

L’Aide Individuelle à la Formation proposée par France Travail permet de sécuriser un changement de métier ou un renforcement de compétences en encadrant le projet sur les plans financier et pédagogique. Elle peut prendre en charge tout ou partie du coût d’un parcours lorsqu’il s’inscrit dans une perspective professionnelle crédible, en lien avec des emplois réellement disponibles sur le territoire. Le dossier doit présenter un objectif clairement formulé, un programme de formation structuré, un calendrier précis, le budget détaillé, les débouchés visés et des preuves du sérieux de l’organisme, comme la détention d’une certification qualité, des indicateurs d’insertion ou des retours d’anciens stagiaires. Lors de l’étude, sont notamment examinés la solidité de l’accompagnement, le choix du format en présentiel ou à distance, les modalités d’évaluation, la progression pédagogique et la cohérence entre les compétences ciblées et les besoins économiques locaux. Comparer plusieurs centres, demander plusieurs devis, vérifier les labels, analyser l’emploi du temps, mesurer la charge de travail et préparer un montage financier associant AIF, CPF et aides régionales renforcent la crédibilité du projet. Intégrer les coûts annexes comme le matériel, les transports ou l’hébergement, expliciter la manière dont le reste à charge sera assumé et prévoir un suivi régulier avec bilans intermédiaires contribuent à sécuriser le parcours et à faciliter le retour à l’emploi dans de bonnes conditions.

Pour celles et ceux qui veulent devenir professeur des écoles, l’AIF peut financer une formation adaptée aux exigences du concours et au quotidien du métier, avec des cours théoriques, de la didactique, de la gestion de classe et des mises en situation accompagnées de retours personnalisés. Les modules aident à construire des séquences, à s’entraîner à l’oral et à renforcer l’organisation et la motivation sur la durée. En s’appuyant sur des ressources par discipline et sur les sujets des années précédentes, puis en organisant des semaines de travail mêlant révisions, entraînements écrits et oraux blancs, il devient plus facile de suivre ses progrès. Si vous envisagez de passer le CRPE en 2027, le fait de choisir un organisme de formation reconnu, de demander un devis précis et de déposer un dossier solide, clairement relié aux besoins en enseignants de votre territoire, augmentera vos chances d’obtenir l’AIF et de réussir le concours. Il faut par ailleurs remplir les conditions légales pour se présenter, à savoir posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne, jouir de ses droits civiques et ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation incompatible avec les fonctions d’enseignant, être en règle au regard des obligations du service national et justifier des aptitudes physiques requises.

Au delà des métiers de l’enseignement, l’AIF soutient également des projets de reconversion dans de nombreux secteurs comme l’administratif, le numérique, le commerce, la logistique, le médico social ou encore l’industrie. Elle peut financer des formations qualifiantes ou certifiantes qui préparent à des postes en tension, par exemple dans l’assistance informatique, la gestion de paie, le secrétariat médical, la maintenance industrielle ou la conduite d’engins. Les parcours peuvent combiner apprentissages en centre de formation et périodes d’immersion en entreprise, ce qui permet de tester le métier sur le terrain et de renforcer l’employabilité. En travaillant en amont le projet avec un conseiller et en s’appuyant sur les offres d’emploi réelles du bassin local, l’AIF devient un outil concret pour sécuriser une transition professionnelle et favoriser une insertion durable.